Disciplinas

Ferramentas para GestÃo de Pessoas

Pré-requisito: Necessário trabalhar em RH ou treinamentos.

Ementa
Competência e Performance: conceitos, tendências, uso na realidade do trabalho. Gestão de Competências e Performance e sua aplicação na realidade empresarial atual.  Elaboração de Matriz e Avaliação de Competência. Estratégias para Mapeamento de Quadro. Processo e Instrumentos para implantação integrada dos Sistemas de Gestão de Competências e Performance através de casos práticos.

Resultados para o participante
Conhecer os conceitos, tendências, princípios em Gestão de Competências e Performance e sua aplicação na realidade empresarial atual. Compreender os processos e instrumentos para implantação integrada dos sistemas de Gestão de Competências e Performance.

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