Gestão de Pessoas

Objetivo do Curso
Oferecer um conjunto de conhecimentos que visem aperfeiçoar o desempenho de líderes através da aquisição de informações e do desenvolvimento de atitudes e habilidades necessárias à condução de equipes na obtenção dos resultados organizacionais esperados.

Público-Alvo
Profissionais com formação superior que ocupem funções gerenciais ou que pretendem, no futuro, ocupar cargos de liderança em organizações privadas ou públicas.

Disciplinas da Especialidade Carga Horária
Comunicação Interpessoal
40h
Desenvolvimento Gerencial
40h
Ferramentas para Gestão de Pessoas
40h
Gestão de Competência e Performance
40h
Sistemas de Remuneração
40h
Negociação em Ambiente Empresarial
40h
Planejamento Estratégico
40h
Qualidade de Vida no Trabalho
40h


A carga horária dos cursos de Pós-graduação é de, no mínimo, 360 horas-aula, sendo que 200 horas-aula deverão ser cursadas em disciplinas dentro da especialidade escolhida.

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